Luxo é sector que mais recruta
As empresas de retalho que mais recrutaram este ano encontram-se no sector de luxo, sobretudo, multinacionais
Rita Gonçalves
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As empresas de retalho que mais recrutaram este ano encontram-se sobretudo no sector de luxo, sobretudo, multinacionais que estão agora a apostar na entrada ou abertura de mais lojas em Portugal, principalmente na Avenida da Liberdade, Colombo e El Corte Inglés, revela um estudo da Page Personnel (PP), empresa do PageGroup Portugal.
Um total 40% das contratações da PP foram realizadas para este tipo de empresa. Além disso, e particularmente para perfis de District/ Area Managers, são maioritariamente as cadeias especializadas em produtos de têxteis e acessórios que se encontram a recrutar, apostando assim numa gestão mais macro dos seus pontos de venda.
O estudo revela ainda que 62% das empresas apontam a crise como sendo um dos principais motivos para apostarem em perfis mais comerciais, que lhes permitam ter uma base de contactos maior e promover o negócio.
A remuneração auferida está, na maioria dos casos, dependente da dimensão da empresa e da experiência. A maior parte pretende recrutar perfis com três a cinco anos de experiência e com competências avançadas de línguas estrangeiras.
Na Page Personnel, nas funções de district managers os salários encontram-se entre os €25.000 e €30.000 de remuneração bruta anual, “adicionando depois uma componente variável que depende dos resultados das lojas que gere, à qual acresce viatura para uso total”.
Em funções de store managers, dependendo do número de colaboradores que gerem e espaço da loja, os salários estão compreendidos entre €18.000 e €20.000.
Para um gerente de loja a operar numa empresa média a remuneração bruta anual pode variar entre os €14.000 e os €17.500. Valores que ascendem aos €21.000 quando se trata de empresas de grande dimensão.
Já o salário de um supervisor de loja pode oscilar entre um mínimo de €14.000 (numa empresa de pequena dimensão) e um máximo de 26.000.
Por outro lado, o Supervisor de Operações é a função mais bem paga do sector do retalho, podendo auferir até €30.500 brutos anuais, dependendo da dimensão da empresa.