Abertas as candidaturas para o Programa de Trainees da Auchan
Segundo a Auchan, nos últimos cinco anos, foram integrados cerca de 100 trainees. No ano passado foram integrados na empresa 20 estagiários, o que correspondeu a uma taxa de retenção de 85%.
Hipersuper
CVR Lisboa confirma vindimas com quebras acima das previsões mas vendas batem recordes absolutos
Mira Maia Shopping com novas aberturas e remodelações no último quadrimestre
Delnext oferece o envio de bens essenciais para corporações de bombeiros
Novo Impossible Coffee da Delta chega de São Tomé e Príncipe
Pingo Doce ao lado das corporações de Bombeiros de todo o país
Associações empresariais portuguesas pedem alargamento da implementação do Regulamento Anti Desflorestação
Gallo com nova edição colecionável que homenageia a Portugalidade
Missão Continente com Programa de Apoio de Emergência para apoiar bombeiros, proteção civil e população afetada pelos incêndios
Sabe bem neste verão: as sugestões de Hélder Cunha, winemaker da Cascas Wines
Nestlé entra num novo segmento com Nestum Pro
A Auchan Retail Portugal abriu as candidaturas para o programa de estágios destinado a recém-licenciados em gestão, engenharia e gestão industrial ou cursos similares.
Com uma duração de nove meses, e com vagas de norte a sul do país, o Retail Manager Trainee foca-se na aprendizagem de operações de loja e da gestão de equipas, oferecendo uma abordagem holística para formar os líderes do futuro, refere a Auchan em comunicado, acrescentando que esta experiência tem como base quatro eixos, permitindo que os trainees conheçam a empresa, integrem a cultura, o negócio e a equipa.
“O Retail Manager Trainee é uma forma de darmos a conhecer o negócio e o mundo do retalho a jovens recém-licenciados, proporcionando-lhes uma experiência enriquecedora. É um programa de aprendizagem mútua e que materializa um dos pilares da nossa marca empregadora: o Respeito pelo desenvolvimento e crescimento de cada um. Acreditamos que os nossos estagiários crescem connosco, mas nós também crescemos com eles.”, explica Cristina Mateus, diretora de talento e formação da Auchan Retail Portugal.
Segundo a retalhista, nos últimos cinco anos, foram integrados cerca de 100 trainees e só no ano passado foram integrados na empresa 20 estagiários, o que correspondeu a uma taxa de retenção de 85%. Em termos de crescimento e evolução, 77% dos trainees que integraram a Auchan através deste programa estão a ocupar funções de liderança e de gestão nas operações e 23% nos escritórios centrais.
“Integrei o programa de estágios da Auchan em 2018 e durante este período tive a oportunidade de poder contactar com várias áreas de negócio. Consegui estagiar em várias lojas, sempre na área do talho, e atualmente estou na Direção de Produto onde sou responsável pela gestão de oferta de produtos para animais. Foi uma experiência muito gratificante para o meu percurso de crescimento e permitiu que ao fim de nove meses me sentisse segura para liderar uma equipa. Foi, sem dúvida, muito enriquecedor”, explica Joana Silva Gomes, responsável de oferta na área de PET/Animal da direção de produto da Auchan.