O estudo “Walk With Me” da Sage resultou numa compilação de cinco perfis que os millenials assumem no local de trabalho. Os perfiis mais recorrentes entre os jovens empresários portugueses são “os realistas” e “os planificadores”

Com a mobilidade e flexibilidade que a tecnologia oferece, hoje é possível trabalhar a partir de qualquer lugar que não seja o escritório físico. Esta pode ainda não ser uma realidade para o mercado de trabalho em geral, mas é uma das exigências da geração ‘millenial’ . Na próxima década esta é a geração que domina o mercado de trabalho e, com ela, não são só os espaços de trabalho que mudam, são também as formas de fazer negócios. A sua empresa está preparada?

Um dos principais desafios para o setor dos vinhos portugueses passa pela penetração do produto entre os seus futuros consumidores – os ‘millenials’. O grupo que representa a faixa etária que vai dos 18 aos 30 anos prefere consumir outro tipo de bebidas como “cerveja e bebidas brancas”

“80% das marcas consideram que oferecem uma boa experiência de compra mas apenas 8% dos consumidores concordam”. Foi este o ponto de partida da Conferência Anual da Associação Portuguesa de Anunciantes (APAN), lançado por Stephan Loerke, CEO da World Fedration of Advertisers

A conferência anual da Associação Portuguesa de Anunciantes (APAN), realiza-se no próximo dia 14 de janeiro. Sob o tema “Do they get your message?”, o evento pretende discutir os desafio que se colocam às marcas para chegarem ao grupo-alvo ‘millenials’

Os “millennials” – geração de jovens entre os 18 e 30 anos – consideram que os carros sustentáveis e tecnologia associada serão prioridade para o setor automóvel na próxima década