![assinatura de carta por Álvaro Fernández, diretor-geral da Michael Page](https://backoffice.hipersuper.pt/app/uploads/2024/06/image00003-475x792.jpg)
Michael Page assina Carta Portuguesa para a Diversidade
A Michael Page assinou a Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa da Comissão Europeia, promovida pela APPDI – Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão.
A Michael Page assinou a Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa da Comissão Europeia, promovida pela APPDI – Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão.
A Michael Page, no âmbito do Dia Internacional da Mulher, apresenta as conclusões de um estudo que destacam a importância da promoção da diversidade de género para as empresas. De […]
As tendências de recrutamento no retalho, as competências exigidas e as funções com mais vagas em aberto. Com a ajuda das consultoras de recursos humanos, juntámos ainda os ingredientes de uma boa estratégia de atração e retenção de talento
É menos provável que percas o teu emprego para a IA do que para outro ser humano que utilize a IA, especialmente se não fores tu a utilizar a IA”. A frase da autoria de Tomas Chamorro-Premuzic, chief innovation officer do ManpowerGroup, ilustra bem as ameaças e as oportunidades da generalização da IA nas empresas e o seu impacto no futuro do mercado de trabalho
O número de pessoas abertas a novas oportunidades de emprego cresceu significativamente no último ano, prevendo-se que continue a aumentar no decorrer de 2023, conclui o estudo da Michael Page “Talent Trends 2023″
A empresa de recrutamento Michael Page fez um estudo sobre sustentabilidade, que analisa a diversidade e inclusão em vários países europeus, incluindo Portugal, e concluiu que a discriminação de género no local de trabalho ainda ocorre com frequência
“Enquanto recrutadora, e principalmente nas camadas mais jovens, sinto que cada vez mais é uma pergunta que pesa na decisão de uma mudança profissional: quantos dias de teletrabalho irei ter? Não porque sejam todos reféns do estigma do nómada digital, mas sim porque se sentem mais confortáveis e com maior liberdade para equilibrar eles próprios a balança do tempo para o trabalho e para fora dele”
Em Portugal, 55,3% dos profissionais considera a atual situação do mercado de trabalho em Portugal favorável
Saiba quais as notícias mais visualizadas no site de informação do Hipersuper, na semana que agora termina
“A digitalização dos setores que marca as tendências do recrutamento e a atual procura de funções prevê um ambiente de trabalho dinâmico”